社保繳費(fèi)年限到底改沒改？

最近“社保上調(diào)到20年了嗎”的話題在朋友圈刷屏，很多打工族都在擔(dān)心退休金領(lǐng)取門檻提高。先給結(jié)論：目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限仍是15年，但人社部2021年發(fā)布的《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中確實(shí)提到“逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限”，這意味著政策調(diào)整可能只是時(shí)間問題。

從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看，德國(guó)、日本等國(guó)家普遍采用35-40年繳費(fèi)期制度。我國(guó)現(xiàn)行15年標(biāo)準(zhǔn)始于1997年，隨著老齡化加劇（2023年60歲以上人口占比達(dá)19.8%），養(yǎng)老金支付壓力確實(shí)存在。但大家不必恐慌，政策調(diào)整會(huì)有過渡期，且可能采用“新人新辦法，老人老辦法”的模式。

三類人受影響程度不同

如果未來實(shí)施20年繳費(fèi)政策，不同群體面臨的影響差異明顯：

• 70后群體：大概率按原有政策退休
• 80后群體：可能面臨3-5年過渡期
• 90后及更年輕群體：大概率適用新規(guī)

特別要注意的是，靈活就業(yè)人員參保成本可能增加。以2023年北京社?；鶖?shù)為例，個(gè)人參保每月需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1326元，若延長(zhǎng)至20年，總成本將增加約8萬元。

五個(gè)關(guān)鍵問題解答

針對(duì)大家最關(guān)心的疑問，我們整理出官方答復(fù)：

• 斷繳后還能補(bǔ)嗎？：2023年起多地已取消靈活就業(yè)者補(bǔ)繳政策
• 繳費(fèi)基數(shù)怎么算？：按上年度社平工資的60%-300%自主選擇
• 多地參保怎么辦？：最后參保地滿10年才能在當(dāng)?shù)赝诵?/li>
• 農(nóng)村戶口受影響嗎？：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)仍保持15年標(biāo)準(zhǔn)
• 公務(wù)員有區(qū)別嗎？：機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已并軌

提前做好這三手準(zhǔn)備

面對(duì)可能的政策調(diào)整，建議做好以下規(guī)劃：

• 核對(duì)歷年繳費(fèi)記錄（可通過國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)查詢）
• 考慮企業(yè)年金或商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充
• 靈活就業(yè)者盡量選擇100%繳費(fèi)基數(shù)

某銀行理財(cái)師算過一筆賬：30歲開始每月多存500元養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充金，按5%年化收益計(jì)算，60歲可多領(lǐng)取38萬元。

參考文獻(xiàn)

• 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2022年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》
• 人社部官網(wǎng)《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答（2023版）》
• 中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)《2023中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告》

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