用創(chuàng)意打破行業(yè)天花板

在短視頻平臺(tái)日活突破8億的今天，九天久文化傳媒有限公司的編導(dǎo)團(tuán)隊(duì)卻堅(jiān)持著一個(gè)特別的工作習(xí)慣——每周三下午全員走進(jìn)菜市場(chǎng)、便利店或社區(qū)公園。這種“接地氣”的洞察方式，讓他們制作的《百味人生》系列紀(jì)錄片在抖音獲得2.3億次播放。執(zhí)行制片人李薇說(shuō)：“真正的爆款內(nèi)容，都是用腳底板走出來(lái)的。”

不同于傳統(tǒng)傳媒公司依賴流量明星的模式，這家成立僅5年的企業(yè)通過(guò)三個(gè)創(chuàng)新打法站穩(wěn)腳跟：

• 定制化內(nèi)容實(shí)驗(yàn)室：根據(jù)客戶行業(yè)特性組建臨時(shí)創(chuàng)意小組
• 數(shù)據(jù)中臺(tái)系統(tǒng)：實(shí)時(shí)追蹤200+平臺(tái)的內(nèi)容熱度趨勢(shì)
• 素人孵化計(jì)劃：已培養(yǎng)87位百萬(wàn)粉絲級(jí)平民KOL

技術(shù)賦能下的內(nèi)容革命

走進(jìn)九天久文化傳媒有限公司的智能剪輯中心，36塊監(jiān)控大屏正在實(shí)時(shí)分析著不同地域用戶的觀看習(xí)慣。他們的AIGC系統(tǒng)能根據(jù)西安用戶的瀏覽偏好，自動(dòng)調(diào)整美食視頻的轉(zhuǎn)場(chǎng)節(jié)奏；而針對(duì)上海觀眾，則會(huì)強(qiáng)化畫(huà)面構(gòu)圖的美學(xué)元素。

讓文化回歸市井煙火

當(dāng)同行都在追逐元宇宙概念時(shí)，九天久文化傳媒有限公司反而把80%的預(yù)算投向了線下場(chǎng)景。他們打造的“城市記憶館”項(xiàng)目已在全國(guó)23個(gè)城市落地，通過(guò)AR技術(shù)讓年輕人用手機(jī)掃描老街區(qū)墻面，就能觀看該地段百年變遷的微型紀(jì)錄片。

“去年我們?cè)诔啥紝捳镒幼龅拿駠?guó)茶鋪復(fù)原項(xiàng)目，帶動(dòng)周邊商戶季度營(yíng)收增長(zhǎng)40%。”項(xiàng)目總監(jiān)王昊展示著后臺(tái)數(shù)據(jù)，“文化傳播不能只停留在屏幕里，更要能創(chuàng)造真實(shí)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。”

人才培養(yǎng)的獨(dú)門(mén)秘方

在這個(gè)行業(yè)平均離職率32%的背景下，九天久文化傳媒有限公司卻保持著核心團(tuán)隊(duì)三年零離職的紀(jì)錄。他們的“師徒制”培養(yǎng)體系包含：

• 新人必做的100小時(shí)市井觀察筆記
• 季度輪崗制度確保多崗位能力培養(yǎng)
• 創(chuàng)意分紅機(jī)制讓好點(diǎn)子直接變現(xiàn)

95后編導(dǎo)張曉陽(yáng)的經(jīng)歷很有代表性：“入職時(shí)我只會(huì)拍美食探店視頻，經(jīng)過(guò)兩年輪崗，現(xiàn)在能獨(dú)立操盤(pán)文旅項(xiàng)目的全案策劃。公司給的試錯(cuò)空間和實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，比任何理論培訓(xùn)都管用。”

社會(huì)責(zé)任的雙向奔赴

打開(kāi)九天久文化傳媒有限公司的官網(wǎng)，首先跳出來(lái)的不是案例展示，而是“非遺傳承人招募計(jì)劃”。他們與地方政府合作開(kāi)展的“手藝新生”項(xiàng)目，已幫助134位傳統(tǒng)手藝人實(shí)現(xiàn)作品商業(yè)化，最年長(zhǎng)的參與者是82歲的徽州木雕傳承人。

“很多MCN機(jī)構(gòu)把傳統(tǒng)文化當(dāng)噱頭，但我們建立了長(zhǎng)期分成機(jī)制。”社會(huì)責(zé)任部負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，“比如歙硯匠人每賣(mài)出一方硯臺(tái)，都能通過(guò)智能合約獲得持續(xù)收益。這才是可持續(xù)的文化保護(hù)。”

1. 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目服務(wù)協(xié)會(huì)《2023短視頻行業(yè)發(fā)展報(bào)告》
2. 成都市商務(wù)局《寬窄巷子商圈消費(fèi)數(shù)據(jù)白皮書(shū)》

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